30 December 2020 - Last updated 20 February 2024 Share
Equality Index M/F (Eurosport SAS) 2023 (published in February 2024): 84/100
Index égalité femmes/hommes 2023 pour la société Eurosport SAS (publié en février 2024): 84/100
This index is calculated on the basis of the following 5 criteria:
Cet index est calculé à partir des 5 critères suivants :
1. Wage gap: 34/40
Ecart de rémunération: 34/40
2. Gap in salary increases: 20/20
Ecart du nombre d’augmentations individuelles: 20/20
3. Promotion gap: 15/15
Ecart de promotions: 15/15
4. % of employees who received a salary increase after their return from maternity leave: 15/15
Pourcentage de salaries augmentés au retour d’un congé maternité (%): 15/15
5. Number of women in the top 10 earnings: 0/10
Nombre de salaries du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations: 0/10
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